Історичний розвиток
Кафедра економічної теорії створена 23 серпня 2001 року. Рішенням Вченої ради ЖНАЕУ від 24 червня 2014 року перейменована на кафедру економічної теорії та інтелектуальної власності. У зв’язку з відкриттям спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» рішенням Вченої ради ЖНАЕУ від 14 вересня 2017 року кафедра отримала сучасну назву – кафедра економічної теорії, інтелектуальної власності та публічного управління. З часу створення кафедр керує кандидат економічних наук, професор В. П. Якобчук.
Освітня та наукова місія
Сьогодні, в умовах воєнного стану, кафедра виконує стратегічну роль у підготовці висококваліфікованих фахівців для сфери публічного управління та адміністрування. Наш пріоритет – формування лідерів нового покоління, здатних ефективно управляти державними, регіональними та муніципальними інституціями в умовах трансформацій і викликів безпекового характеру.
Кафедра забезпечує освітній процес за галуззю знань D «Бізнес, адміністрування та право», спеціальністю D4 «Публічне управління та адміністрування» на першому (бакалаврському) та другому (магістерському) рівнях вищої освіти. Освітні програми поєднують сучасні методи управлінських практик, міжнародний досвід та враховують специфіку українських реалій.
Дослідницька діяльність
Наукова робота кафедри спрямована на дослідження актуальних проблем публічного управління та адміністрування в умовах війни та післявоєнного відновлення. Основні напрями досліджень:
Академічне середовище
Викладачі кафедри не лише забезпечують навчальний процес, але й активно залучають здобувачів та аспірантів до наукових досліджень, керують курсовими та кваліфікаційними роботами, організовують наукові семінари та конференції. Кафедра підтримує міжнародне академічне співробітництво, обмін досвідом з провідними університетами Європи та реалізує партнерські проєкти, спрямовані на посилення ролі публічного управління у відбудові України.
Науково-педагогічний склад кафедри нараховує 13 співробітників: к.е.н, професор, В. П. Якобчук, д.держ.упр., професор Н. В. Дацій; д.е.н., доцент Л. О. Першко; д.е.н., професор І. Л. Литвинчук; д.е.н., професор Данкевич Є.М.; к.держ.упр. А. Б. Войтенко; к.е.н., доцент Л. І. Симоненко; к.е.н., доцент В. А. Довженко; к.е.н., доцент О. В. Захаріна; к.е.н., доцент О. В. Іванюк; к.е.н., доцент О. В. Мосієнко; асистент Н. С. Пугачова; лаборант Т. О. Дмитренко.
Стратегія
розвитку кафедри економічної теорії, інтелектуальної власності і публічного управління Поліського національного університету на 2020-2025 роки
Стратегічні напрями розвитку кафедри формується у повній відповідності до місії та стратегічних орієнтирів університету, які спрямовані на підготовку конкурентоспроможних фахівців для системи публічного управління, здатних забезпечувати сталий розвиток територіальних громад, впроваджувати європейські стандарти публічної демократії та модернізувати механізми державного адміністрування на основі інноваційних підходів . В умовах сучасних трансформацій, пов’язаних із децентралізацією влади, цифровізацією управлінських процесів та необхідністю відновлення соціально-економічного потенціалу України, кафедра визначає своїм ключовим завданням підготовку фахівців з публічного управління та адміністрування, які володіють системним мисленням, аналітичними компетентностями, навичками стратегічного планування та здатністю ефективно діяти в умовах невизначеності та ризиків.
Стратегічний розвиток кафедри базується на поєднанні освітньої, наукової та практичної діяльності з чіткою орієнтацією на регіональний контекст, зокрема на потреби Житомирської області як території активних процесів децентралізації, розвитку територіальних громад та формування нових моделей публічного управління. У цьому контексті кафедра виступає як інтелектуальний центр, що забезпечує не лише підготовку кадрів, але й аналітичну, експертну та консультативну підтримку органів місцевого самоврядування, державних установ та інститутів громадянського суспільства. Такий підхід відповідає загальній стратегії університету щодо інтеграції освіти, науки та практики, а також формування ефективної взаємодії зі стейкхолдерами, включаючи органи влади, громади та роботодавців.
Важливим напрямом розвитку кафедри є модернізація освітнього процесу з урахуванням сучасних тенденцій розвитку публічного управління, що передбачає впровадження інноваційних освітніх технологій, цифрових інструментів навчання, а також практико-орієнтованих підходів до підготовки здобувачів освіти. Особлива увага приділяється формуванню компетентностей у сфері електронного урядування, аналітики даних, стратегічного управління та комунікації між владою і громадянським суспільством, що відповідає сучасним вимогам до фахівців у сфері публічного адміністрування. Освітній процес орієнтований на забезпечення індивідуальної освітньої траєкторії здобувачів, активне залучення їх до формування змісту освітніх програм, а також розвиток їхніх soft skills через участь у наукових, практичних та комунікаційних заходах.
Наукова діяльність кафедри спрямована на дослідження актуальних проблем публічного управління, зокрема питань регіонального розвитку, управління територіальними громадами, забезпечення публічної безпеки, розвитку людського капіталу та впровадження інновацій у сфері державного управління. Важливим елементом є залучення здобувачів освіти до науково-дослідної роботи, участь у наукових гуртках, конференціях та міжнародних проєктах, що сприяє формуванню їхньої дослідницької культури та підвищенню якості підготовки. У цьому контексті кафедра орієнтується на розвиток міжнародного співробітництва, участь у програмах академічної мобільності та інтеграцію у європейський освітній і науковий простір.
Пріоритетом стратегії є посилення взаємодії з регіональними стейкхолдерами, що дозволяє забезпечити відповідність освітніх програм потребам ринку праці та підвищити рівень працевлаштування випускників. Кафедра активно співпрацює з органами державної влади, місцевого самоврядування, територіальними громадами, а також іншими інституціями, що дає можливість організовувати практичну підготовку здобувачів освіти, залучати практиків до освітнього процесу та адаптувати зміст навчання до реальних викликів управлінської діяльності. Такий підхід забезпечує формування фахівців, здатних ефективно реалізовувати державну та регіональну політику, забезпечувати розвиток громад та підвищення якості публічних послуг.
З урахуванням сучасних викликів, пов’язаних із воєнним станом та необхідністю післявоєнного відновлення України, стратегія кафедри також передбачає розвиток компетентностей у сфері відбудови територій, регіональної безпеки. Особливий акцент робиться на підготовці фахівців, здатних працювати в умовах трансформації державних інститутів, впроваджувати інноваційні підходи до управління та сприяти сталому розвитку громад.